Le 11 août dernier, dans les locaux de l’Ecole nationale de santé publique, les membres des organisations syndicales de la santé (SYMEB, SAIB, SYSMABF) ont annoncé la création d’une fédération des syndicats de la santé du Burkina (F-Santé-BF). A affiliée à l’internationale des services publiques(ISP), la création de la fédération vise à mutualiser les énergies individuelles et collectives pour un meilleur système de santé au Burkina
« La fédération nationale des syndicats de la (...)
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Santé : une fédération syndicale pour mieux défendre les intérêts des travailleurs
13 août 2018, par Vokouma Joachim -
Burkina Faso : plus de précisions révélées sur l’attaque meurtrière contre une escorte de gendarmerie
13 août 2018, par Vokouma JoachimL’attaque contre une équipe de gendarmerie burkinabè faisant six morts par l’explosion d’une mine samedi soir dans l’est du pays a été suivie de tirs nourris d’armes automatiques, a indiqué dimanche le ministère burkinabè en charge de la défense.
Il s’agit d’une équipe de la gendarmerie nationale, chargée de la sécurité du site minier de Boungou dans l’est du pays, qui faisait partie d’une escorte qui a roulé sur la mine, a indiqué le ministère de la Défense nationale et des Anciens (...) -
Tikpi Atchadam, l’homme qui bouscule l’échiquier politique togolais
10 septembre 2017, par Vokouma JoachimLes habitants de Lomé sont habitués à voir les partisans de l’opposant historique Jean-Pierre Fabre défiler dans les rues. Mais jamais l’opposition n’avait réussi à s’unir comme elle l’a fait mercredi, déclenchant une marée humaine dans la capitale togolaise et révélant une nouvelle figure de proue, Tikpi Atchadam.
Jean-Pierre Fabre, 65 ans, l’homme "infatigable" comme on l’appelle au Togo, qui bat le pavé depuis des années, a toujours été montré du doigt par le pouvoir en place comme un (...) -
Santé : le SYNTSHA rappelle l’Etat à ses engagements
5 octobre 2017, par Vokouma JoachimLe 13 mars 2017, le gouvernement et le SYNTSHA ont signé un protocole d’accord relatif à la plate-forme du syndicat en cinq points qui sont : des conditions de travail, de la carrière des agents, des rémunérations : salaires et indemnités, de la participation des travailleurs au fonctionnement et à la gestion des services et des autres revendications notamment :
la revalorisation de la fonction soignante par l’amélioration des conditions de travail, des effectifs du personnel, des (...)